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为人处事的五个潜规则,谁碰谁的情商低
 

为人处事一定要遵守好下面五个潜规则,谁去碰这些潜规则,或者想脱离这些潜规则的约束,就说明谁的情商很低,你的人际关系也好,你的事业也好,统统都会受到极大的影响。

【1】他不说出来,最好你也别说。

大家仔细回忆一下,很多事情是不是坏在自己的嘴上,人家根本没有说出来,自己先说出来了,结果自己就成了,哪个主动搞破坏的人,实际上你是怀着好心好意的,却被别人利用了,所以这个潜规则一定要遵守好。

【2】哪一种形式的纠正,都是对别人的不尊重。

很多人拿纠正别人的错误,当作自己的一种耿直,而且还自我陶醉于其中,实际上就是对别人的批评,我们要用提醒的方式,而且越委婉越好,因为谁都不愿意让大家看笑话,这个心态你必须了解透彻。

【3】是自己的利益先拿到的再做高姿态。

很多人总是显示自己的高姿态,但是逻辑和顺序搞错了,该属于你的利益必须拿到手里面,然后再让给别人,那是你的风格,还没拿到自己手里面,就让给了别人,别人根本没有感觉,别人还觉得那是你欠他的呢。

【4】竞争看的是谁稳定而不是谁能力强。

在职场上和同事的竞争,不是说谁的能力强就能够晋升的快,主要是看谁更稳定,你能力不如他,但是你比他更稳定,结果一定比他晋升的更快。

【5】事情永远没有给别人面子更重要。

我们在求人办事的时候,很多情况下,事情是很好办的,但是这个办事的过程当中,一定要注重给别人面子,有时候面子比事情本身更重要,如果把这条给忘了,你可是要吃大亏的哟。

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