企业在经营管理和日常事务中，由于人与人之间、部门与部门之间缺乏沟通和交流，常常会遇到一些磨擦、矛盾、冲突、误解，这将影响到公司的气氛和士气、组织的效率，使企业难以形成凝聚力，人为内耗成本增大，甚至导致企业死亡。

沟通需要方法，方法得当，沟通得好，就会让人心情舒畅，优质、高效地完成岗位职责和使命；方法不当，沟通得不好，就会发生误会，让心情不畅，烦恼生气，完成不了组织交给的任务。

针对这一企业普遍存在的问题，某地产集团于3月26日开启了2014年度第一期文化活动之旅——《360^o高效沟通训练营》。精心设计的课程使学员们发现了许多被忽略的问题，通过老师的积极引导，学员们针对这一问题总结出了解决方法，并且在活动最后老师对于学员间产生的问题及解决方法进行汇总并予以升华，学员们对未来所面对的工作充满了信心与斗志！